在中国医师节即将来临之际，浙江拿出了新的医改路线图和时间表。值得关注的是，新出炉的《浙江省深化医药卫生体制改革综合试点方案》在强调医改民生导向的同时，也将关注点投向了医务工作者，提出要制定符合行业特点的医务人员薪酬改革方案，合理体现医疗行业的职业特点和医务人员的劳务价值。同时，对于广受关注的儿科医生紧缺问题，也明确儿科医疗服务的价格会调整，儿科医生的待遇会提高等。
在医患关系引发各方关注、暴力伤医事件不断见诸媒体的当下，浙江把提高医务工作者待遇写进医改试点方案，值得称道。这不仅有助于医生和护士获得应有的地位和合理的待遇，更有助于在全社会树立价值导向，让尊重和保护医生成为共识。
美国作家爱默生说过，只要生命还可贵，医生这个职业就永远受到崇拜。的确，人生在世，谁也离不开医生。他们迎接我们站上生命的起跑线，又护送我们走向人生的终点站。曾经有一个小寓言在西方流传甚广，说的是人类一出生就意味着排队去天堂，医生是维护排队秩序的人，如果有人不小心挤到了前面，医生就会把他拉回来。故事很浅显，道理却很深刻，医生是生命的守护者，尊重医生就是尊重生命；反过来看，社会对医生的态度，也直接反映出对生命的态度。
现代医学的本质，是陌生人对陌生人的照护。正因为陌生，医患关系才显得异常脆弱和微妙。公平地说，当前医患矛盾的问题根源有很多。我们不否认有极少数医生医德欠缺，但大多数医生仍在为救死扶伤尽心尽责；我们不否认医患之间难免有误会与摩擦，但这需要双方换位思考。换言之，医生要懂得病人的苦恼，病人与家属更应当尊重医生，如果一有矛盾就伤医辱医，只会让医疗队伍人才流失，最终损害的是所有人的利益。
最近有一个词非常流行，叫做“暖医”，有人甚至断言“暖医”已经成为全社会的“刚需”——人人都期待自己生病时，医生如春风般温暖。但是，换位思考一下，医生又何尝不希望自己能在一个温暖的环境里工作？在这个意义上，医生有尊严，生命才有尊严。让医务工作者获得应有的地位、合理的待遇和社会的尊重，人人享有安全、有效、方便、廉价的基本医疗卫生服务才不会成为一句空话。这就是《浙江省深化医药卫生体制改革综合试点方案》给我们的启示。
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